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PRÉSENTATION

Cet ouvrage présente d'une manière pédagogique les mécanismes de fonctionnement des différents contrats de travail proposés par le droit français, l'objectif étant de permettre aux parties de choisir en toute légalité le contrat le mieux adapté à la relation de travail en cause. Le contrat de travail permet au salarié et à l'employeur de formaliser leur relation. C'est ce contrat qui définit la qualification du collaborateur, son salaire, mais aussi le lieu et le temps de travail. Il intègre éventuellement des clauses : de mobilité, d'objectifs, de non-concurrence... Malgré la loi, les règlements et les accords collectifs, l'employeur et le salarié disposent d'une latitude non négligeable pour particulariser leur accord. L'objectif de ce guide est d'aider les parties à choisir et à rédiger le contrat le mieux adapté à leur situation en toute légalité.
Pour cela :
- il décrit d'une manière pédagogique les mécanismes de fonctionnement des différents contrats de travail proposés par le droit français ;
- il donne toutes les clés pour enrichir le contrat de clauses adaptées aux particularités des fonctions du salarié et aux caractéristiques de l'entreprise ;
- il fournit les modèles de contrats et de clauses.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Système d'exploitation Windows 9x ou supérieur - MacOS 8.5 ou supérieur
Espace disque
Processeur Pentium - PowerPC Gx
Carte vidéo
RAM 32 Mo
Spécificités •Le logiciel Microsoft Word 97 ou supérieur est nécessaire à la consultation des documents.
Inclus 1 livre 328 pages
Nombre 1
Date de sortie 18/08/2011
Code-barres 9782708127654
Editeur Editions d'Organisation
Gamme
Collection
Récompense
Langue français
Durée
Collection
Démo

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